KPIS EMPRESAS SHC

LINEA DE ACTUACIÓNINDICADORFÓRMULA DE CÁLCULO
CÓDIGODESCRIPCIÓN
ACTIVIDAD FÍSICA ESTILO DE VIDA(Nº trabajadores que realiza ejercicio físico habitualmente / nº total trabajadores)*100
 SOBREPESO(Nº trabajadores con sobrepeso / nº total trabajadores)*100
 TRANSTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS(Nº trabajadores con transtornos musculoesqueléticos / nº total trabajadores)*100
 INDICE RESULTADO CUESTIONARIO ACTIVIADAD FÍSICAValor automático en informe resultados del cuestionario
 Existe una política de promoción de la actividad física en la 
ALIMENTACIÓN SALUDABLE (Nº trabajadores con colesterol alterado en reconocimiento médico / nº total trabajadores con reconocimiento médico)*100
 AZUCAR(Nº trabajadores con azucar alterado en reconocimiento médico / nº total trabajadores con reconocimiento médico)*100
 INDICE RESULTADO CUESTIONARIO ALIMENTACIÓN SALUDABLEValor automático en informe resultados del cuestionario
   
CUIDADO DE LA SALUD % PARTICIPACION OBLIGATORIA RECONOCIMIENTOS MÉDICOS(Nº reconocimientos médicos obligatorios / nº total reconocimientos médicos)*100
 % PARTICIPACION VOLUNTARIA RECONOCIMIENTOS MÉDICOS(Nº reconocimientos médicos voluntarios realizados / nº total trabjadores)*100
 % TRABAJADORES APTOS(Nº trabajadores aptos / nº total trabajadores)*100
 % ESPECIALMENTE SENSIBLES(Nº trabajadores especialmente sensibles / nº total trabajadores)*100
 AUDICIÓN(Nº trabajadores con transtornos auditivos en reconocimiento médico / nº total trabajadores con reconocimiento médico)*100
 VISION(Nº trabajadores con transtornos de visión en reconocimiento médico / nº total trabajadores con reconocimiento médico)*100
 INIDICE CUESTIONARIO CUIDADO DE LA SALUDValor automático en informe resultados del cuestionario
   
GESTIÓN DEL ENVEJECIMIENTOIND_GE01TRABAJADORES EDAD > 50 AÑOS(Nº de trabjadores con edad > 50 años / nº total de trabajadores)*100
IND_GE02ACCIDENTES DE TRABAJO TRABAJADORES EDAD > 50 AÑOS(Nº accidentes de trabajo trabajadores con edad > 50 años / nº total de accidentes de trabajo)*100
IND_GE03INDICE RESULTADO CUESTIONARIO GESTIÓN DEL ENVEJECIMIENTOValor automático en informe resultados del cuestionario
   
SEGURIDAD VIALIND_SV01INDICE ACCIDENTES IN ITINERE Y EN MISION(Nº accidentes de trabajo in itinere y en mision / nº total de accidentes de trabajo)*100
IND_SV02INDICE DE DESPLAZAMIENTOS(Nº de trabajadores que se desplazan fuera del centro por trabajo / nº total de trabajadores)*100
IND_SV03INIDICE RESULTADO CUESTIONARIO SEGURIDAD VIALValor automático en informe resultados del cuestionario
   
SUEÑOIND_SÑ01TRABAJADORES CON TRANSTORNOS DE SUEÑO(Nº de trabajadores con transtornos de sueño reconocidos en reconocimiento médico / nº total de trabajadores con reconocimiento médico)*100
IND_SÑ02ACCIDENTES TRABAJO CON CAUSA PRINCIPAL POR FATIGA(Nº accidentes de trabajo con causa principal por fatiga / nº total de accidentes de trabaio)*100
IND_SÑ03INDICE RESULTADO CUESTIONARIO SUEÑOValor automático en informe resultados del cuestionario
   
ADICCIONES IND_TB01INDICE DE FUMADORES(Nº trabjadores fumadores / nº total trabajadores)*100
IND_TB02HORAS DE USO TICS (Nº de trabajadores fumadores que participan en programas / nº total de trabajadores fumadores)*100
IND_TB03SUEÑO Y HORAS DEDICADAS A MOVILValor automático en informe resultados del cuestionario
   
       Existe en +D40:F48la empresa/organización una política empresarial en materia de promoción de la salud en el trabajo?
¿Hay un canal de comunicación saludable y se fomenta medios 
¿Se han establecido herramientas de medición destinados a la salud? 
Qué acciones contempla la empresa para fomentar la reducción del consumo de tabaco, o mal uso de la tecnología y alcohol entre 
Promueve la empresa hábitos de alimentación saludable
Realiza la empresa acciones encaminadas a mejorar la gestión del estrés y el descanso
   ¿Realiza la empresa evaluaciones que identifican los factores de riesgo psicosociales?
     ¿Tiene la empresa actuaciones en salud orientadas a colectivos de mayor riesgo o especialmente sensibles?
¿Realiza la empresa evaluaciones que identifican los factores de riesgo psicosociales?
Realiza la empresa acciones encaminadas a mejorar la gestión del estrés y el descanso
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